第606章 给你开个欢送会
一上午下来,维族姑娘连续把所有要辞职多人都面谈了一遍,在张朦那里问不出来的答案,终于在其他人的身上问到了。
原来,是有一家猎头公司来猎他们,所以去处已经有了。
他们下家是一个位于滨海市,由默哀国一家生物科研公司和国内一家本地的公司合资的研究所,叫做默生研究所。
这家研究所给他们开出了非常丰厚的条件,工资普遍都比在牧雅高了两倍,而且还给他们提供全部的食宿,各种福利,并承诺在两年内帮他们在滨海取得户籍。
听见这些待遇,维族姑娘自己都忍不住有点心动,没想到从牧雅出去的人,居然这么抢手。
在这样的待遇下,人被挖走真是一点都不冤,没办法啊,人家出价就是高,而且还在滨海,夏国的经济和金融中心,年轻人没有不想去的。
面谈了一圈,维族姑娘到最后都不好意思挽留人家了,感觉有种挽留人家就是阻碍人家大好前程的意思,令她倍感愧疚。
所以,面谈的结果是一个人都没挽留成功,想法倒是摸得七七八八。
吃午饭的时候,维族姑娘和陈牧、女医生、汪静汶凑在了一桌,把面谈得到的信息原原本本的说了。
几个人听了之后,都惊讶了。
他们惊讶的不是外头提供的待遇有多好,而是他们牧雅研究院看起来在行业内真打出名号了,否则也不会有人拿出这么高的待遇来挖角。
消化了一会儿后,女医生有点担心的问:“这么弄下去了,我们的人会不会都被挖光啊?”
“真有可能!”
汪静汶苦笑了一下,对陈牧说:“待遇差太多,很难留人,而且现在我们研究院所有人的合同都没有竞业限制条款,对他们一点约束力都没有。”
“对不起,静汶,以后招人的事儿你说了算,我再也不插手了。”
听了HR女总监的话儿,维族姑娘挺不好意思的,这烂摊子算是她一手搞出来的。
当初因为和女医生顶牛,不愿意女医生插手研究院的人事,所以她都是自己一个人在弄招聘和定合同的事情,结果就出了这么大的篓子。
现在闹成这样,却要大家一起收拾烂摊子,她可真没那么大的脸不当一回事儿。
“没关系的,我们一起想办法解决,只要技术还在我们手里,其他都没关系。”
女医生安慰了维族姑娘一句,转过头,对陈牧问道:“你之前不是说有办法解决吗?你是老总,你说了算。”
陈牧看向维族姑娘:“新招的人恐怕就没办法了,能留多少是多少吧,不行我们再招人,倒是从研究院一开始创立就在这里的老人,我们要好好的谈,尽量挽留。”
微微一顿,他又说:“如果可以的话儿,就给他们涨一点工资吧,虽然没办法和外头相比,可至少我们要表明个态度。”
维族姑娘侧着脑袋思索了一会儿,大概是在算人数,然后才说:“当初和我一起创立研究院的,大概就十个人,我回头去和他们说,他们应该不会走的……唔,就算走了也没关系,我们还是好朋友,他们也不会对我们造成技术外泄的问题。”
“能留还是得留的。”
陈牧看了维族姑娘一眼,说道:“现在外头出那么高的价挖我们的人,都是为了我们的这点家底,等人过去了以后,如果人家发现他们手里没东西,不知道会怎么样的,所以既然他们是你的好朋友,你就尽量别让他们走,不然分分钟有可能掉进坑里了。”
陈牧的话儿说得直白,维族姑娘也听得明白,想了想点头说:“那我下午就去找他们,好好和他们分析分析,他们一个能明白了。”
陈牧点点头,然后才又说:“既然留不住人,就别留了,反正他们走了,以后说不定会怎么样的,我有个主意,这一次要走的人,我们给他们开个欢送会,你们觉得怎么样?”
“欢送会?”
桌上三名女生听见这话儿,都怔了一怔。
遇见有员工这么集体跳槽,不封杀、不告上法院就算好的了,从没听过有人给跳槽员工开欢送会的,这算什么骚操作?
陈牧说道:“就是要让人都看看,我们牧雅是来去自由的,这也算是一种人性化管理,员工要走我们就欢送,希望他们前程远大。”
女医生想了想,犹豫道:“来去自由也不用开欢送会吧,以后要是外面都知道了,会不会就变得没有顾忌,可着劲儿挖我们的人?”
“不怕,挖就挖呗。”
陈牧似乎想到了什么好笑的事情:“要是外面一直出这么高的价挖我们的人,以后传出去,我们也不用担心招不到人,因为所有人都知道只要在我们牧雅镀一下金,出去以后就身价就会翻倍,这或许对我们也是好事儿。”
这话儿虽然说得有点可笑,可是想想也真有那么点道理,女医生没意见了。
维族姑娘不在乎,她现在只担心招了新人回来,不知道要适应多久才能真正有生产力。
至于汪静汶,她完全没意见,平常牧雅这边并没什么太多人事上的事情需要她处理,她有点闲得慌,现在好了,她总算是有用武之地了。
事情就这么定下了,陈牧笑了笑,又聊起了搞欢送会的小细节。
其实他还有一个小心思没说。
那些挖人的机构,如果从这些跳槽的人的身上得不到牧雅的技术,将来肯定会对这些人弃之如敝屐。
今天这个欢送会,或许在以后的某一天,能让这些跳槽的员工对比某些东西,从而更看得清楚现实。
当天下午,维族姑娘马不停蹄的继续和研究院里的人面谈。
让她放心的是,研究院的老人虽然知道外面高价挖人的事情,可都没人有走的意愿。
其中一个和维族姑娘比较要好的大姐,甚至还说出了外面也有猎头公司,开高价挖她并被她拒绝的事情。
维族姑娘听了,心里非常感激……
第二天,研究院发出了公告,要为离职的员工举行欢送会。
此公告一出,研究院内一片哗然。
这操作……
太不常规了,所有人都感到意外极了。
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原来,是有一家猎头公司来猎他们,所以去处已经有了。
他们下家是一个位于滨海市,由默哀国一家生物科研公司和国内一家本地的公司合资的研究所,叫做默生研究所。
这家研究所给他们开出了非常丰厚的条件,工资普遍都比在牧雅高了两倍,而且还给他们提供全部的食宿,各种福利,并承诺在两年内帮他们在滨海取得户籍。
听见这些待遇,维族姑娘自己都忍不住有点心动,没想到从牧雅出去的人,居然这么抢手。
在这样的待遇下,人被挖走真是一点都不冤,没办法啊,人家出价就是高,而且还在滨海,夏国的经济和金融中心,年轻人没有不想去的。
面谈了一圈,维族姑娘到最后都不好意思挽留人家了,感觉有种挽留人家就是阻碍人家大好前程的意思,令她倍感愧疚。
所以,面谈的结果是一个人都没挽留成功,想法倒是摸得七七八八。
吃午饭的时候,维族姑娘和陈牧、女医生、汪静汶凑在了一桌,把面谈得到的信息原原本本的说了。
几个人听了之后,都惊讶了。
他们惊讶的不是外头提供的待遇有多好,而是他们牧雅研究院看起来在行业内真打出名号了,否则也不会有人拿出这么高的待遇来挖角。
消化了一会儿后,女医生有点担心的问:“这么弄下去了,我们的人会不会都被挖光啊?”
“真有可能!”
汪静汶苦笑了一下,对陈牧说:“待遇差太多,很难留人,而且现在我们研究院所有人的合同都没有竞业限制条款,对他们一点约束力都没有。”
“对不起,静汶,以后招人的事儿你说了算,我再也不插手了。”
听了HR女总监的话儿,维族姑娘挺不好意思的,这烂摊子算是她一手搞出来的。
当初因为和女医生顶牛,不愿意女医生插手研究院的人事,所以她都是自己一个人在弄招聘和定合同的事情,结果就出了这么大的篓子。
现在闹成这样,却要大家一起收拾烂摊子,她可真没那么大的脸不当一回事儿。
“没关系的,我们一起想办法解决,只要技术还在我们手里,其他都没关系。”
女医生安慰了维族姑娘一句,转过头,对陈牧问道:“你之前不是说有办法解决吗?你是老总,你说了算。”
陈牧看向维族姑娘:“新招的人恐怕就没办法了,能留多少是多少吧,不行我们再招人,倒是从研究院一开始创立就在这里的老人,我们要好好的谈,尽量挽留。”
微微一顿,他又说:“如果可以的话儿,就给他们涨一点工资吧,虽然没办法和外头相比,可至少我们要表明个态度。”
维族姑娘侧着脑袋思索了一会儿,大概是在算人数,然后才说:“当初和我一起创立研究院的,大概就十个人,我回头去和他们说,他们应该不会走的……唔,就算走了也没关系,我们还是好朋友,他们也不会对我们造成技术外泄的问题。”
“能留还是得留的。”
陈牧看了维族姑娘一眼,说道:“现在外头出那么高的价挖我们的人,都是为了我们的这点家底,等人过去了以后,如果人家发现他们手里没东西,不知道会怎么样的,所以既然他们是你的好朋友,你就尽量别让他们走,不然分分钟有可能掉进坑里了。”
陈牧的话儿说得直白,维族姑娘也听得明白,想了想点头说:“那我下午就去找他们,好好和他们分析分析,他们一个能明白了。”
陈牧点点头,然后才又说:“既然留不住人,就别留了,反正他们走了,以后说不定会怎么样的,我有个主意,这一次要走的人,我们给他们开个欢送会,你们觉得怎么样?”
“欢送会?”
桌上三名女生听见这话儿,都怔了一怔。
遇见有员工这么集体跳槽,不封杀、不告上法院就算好的了,从没听过有人给跳槽员工开欢送会的,这算什么骚操作?
陈牧说道:“就是要让人都看看,我们牧雅是来去自由的,这也算是一种人性化管理,员工要走我们就欢送,希望他们前程远大。”
女医生想了想,犹豫道:“来去自由也不用开欢送会吧,以后要是外面都知道了,会不会就变得没有顾忌,可着劲儿挖我们的人?”
“不怕,挖就挖呗。”
陈牧似乎想到了什么好笑的事情:“要是外面一直出这么高的价挖我们的人,以后传出去,我们也不用担心招不到人,因为所有人都知道只要在我们牧雅镀一下金,出去以后就身价就会翻倍,这或许对我们也是好事儿。”
这话儿虽然说得有点可笑,可是想想也真有那么点道理,女医生没意见了。
维族姑娘不在乎,她现在只担心招了新人回来,不知道要适应多久才能真正有生产力。
至于汪静汶,她完全没意见,平常牧雅这边并没什么太多人事上的事情需要她处理,她有点闲得慌,现在好了,她总算是有用武之地了。
事情就这么定下了,陈牧笑了笑,又聊起了搞欢送会的小细节。
其实他还有一个小心思没说。
那些挖人的机构,如果从这些跳槽的人的身上得不到牧雅的技术,将来肯定会对这些人弃之如敝屐。
今天这个欢送会,或许在以后的某一天,能让这些跳槽的员工对比某些东西,从而更看得清楚现实。
当天下午,维族姑娘马不停蹄的继续和研究院里的人面谈。
让她放心的是,研究院的老人虽然知道外面高价挖人的事情,可都没人有走的意愿。
其中一个和维族姑娘比较要好的大姐,甚至还说出了外面也有猎头公司,开高价挖她并被她拒绝的事情。
维族姑娘听了,心里非常感激……
第二天,研究院发出了公告,要为离职的员工举行欢送会。
此公告一出,研究院内一片哗然。
这操作……
太不常规了,所有人都感到意外极了。
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